Педагог года 2019
- Подробности
- Опубликовано: 14 Июль 2021
- Просмотров: 479
Справка по конкурсу Педагог года 2019
Международное сотрудничество
- Подробности
- Опубликовано: 12 Июль 2021
- Просмотров: 1914
Заключенных и планируемых к заключению договоров с иностранными и (или) международными организациями по вопросам образования и науки не имеется
Образовательные программы с международной аккредитацией отсутствуют
Доступная среда
- Подробности
- Опубликовано: 12 Июль 2021
- Просмотров: 1737
В МКУ ДО «ЦРО» созданы условия для обучения обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов:
- пандус на центральном входе;
- наклейки на стеклянные двери при входе;
- пиктограммы тактильные;
- платформы подъемные с наклонным перемещение для инвалидов;
- специализированный санузел на первом этаже.
Библиотеки, приспособленные для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья отсутствуют
На базе МКУ ДО «ЦРО» объекты спорта отсутствуют, питание учащихся не осуществляется.
Общежития, интернат, в том числе приспособленные для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья МКУ ДО «ЦРО» не предоставляются
Специально оборудованные учебные кабинеты отсутствуют
Объекты для проведения практических занятий, приспособленных для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья отсутствуют
Средства обучения и воспитания, приспособленных для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья отсутствуют
Специальные условия охраны здоровья не предусмотрены
Доступ к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям, приспособленным для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья не предусмотрен
Электронные образовательные ресурсы, к которым обеспечивается доступ инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья не предусмотрены
Специальные технические средства обучения коллективного и индивидуального пользования отсутствуют
Мы против коррупции в образовании
- Подробности
- Опубликовано: 01 Июль 2021
- Просмотров: 80
Памятка "Мы против коррупции в образовании"
Закупки
- Подробности
- Опубликовано: 23 Декабрь 2020
- Просмотров: 2419
1. Региональная информационная система, интегрированная с информационной системой города Москвы «Портал поставщиков», электронной торговой площадкой РТС-Тендер (https://zakupki.admhmao.ru/ ).
2. Автоматизированная информационная система города Москвы «Портал поставщиков» (https://zakupki.mos.ru/)
3. Единый агрегатор торговли в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 апреля 2018 года № 824-р «О создании единого агрегатора торговли» (https://agregatoreat.ru/ ).
4. Электронные магазины, перечень операторов которых утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от 12 июля 2018 года № 1447-р «Об утверждении Перечня операторов электронных площадок, предусмотренного частью 3 статьи 24.1 Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ, частью 11 статьи 3.4 Федерального закона от 18 июля 2011 года № 223-ФЗ и Перечня операторов специализированных электронных площадок, предусмотренного частью 3 статьи 24.1 Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ, операторов электронных площадок для осуществления закрытых конкурентных закупок, предусмотренный частью 4 статьи 3.5 Федерального закона от 18 июля 2011 года № 223-ФЗ»:
— Акционерное общество «Агентство по государственному заказу Республики Татарстан» (http://etp.zakazrf.ru/ );
— Акционерное общество «Единая электронная торговая площадка» (https://www.roseltorg.ru/ );
— Акционерное общество «Российский аукционный дом» (https://gz.lot-online.ru/etp_front/ );
— Акционерное общество «ТЭК – Торг» (https://www.tektorg.ru/ );
— Акционерное общество «Электронные торговые системы» (https://etp-ets.ru/ );
— Закрытое акционерное общество «Сбербанк — Автоматизированная система торгов» (https://www.sberbank-ast.ru/ );
— Общество с ограниченной ответственностью «РТС – Тендер» (https://www.rts-tender.ru/ );
— Общество с ограниченной ответственностью «Электронная торговая площадка ГПБ» (https://etpgpb.ru/ ).
Госуслуги Югры для жителей округа
- Подробности
- Опубликовано: 14 Сентябрь 2020
- Просмотров: 1818
Инструкции по получению услуг в электронном виде
Ваши отзывы и предложения
- Подробности
- Опубликовано: 26 Август 2020
- Просмотров: 858
Программа
- Подробности
- Опубликовано: 25 Август 2020
- Просмотров: 1400
Секция 4 "Представление модели наставничества обучающихся"
- Подробности
- Опубликовано: 07 Август 2020
- Просмотров: 966
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Секция 3 "Воспитание гармонично-развитой и социально ответственной личности"
- Подробности
- Опубликовано: 07 Август 2020
- Просмотров: 1074
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Секция 2 «Инклюзивное образование - 2020: практики обеспечения качества»
- Подробности
- Опубликовано: 07 Август 2020
- Просмотров: 1074
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Секция 1 «Современная школа - 2020: управление качеством образования»
- Подробности
- Опубликовано: 07 Август 2020
- Просмотров: 1283
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Августовское совещание педагогических работников города Ханты-Мансийска
- Подробности
- Опубликовано: 23 Июль 2020
- Просмотров: 2043
Регистрация участников совещания
 |
 |
 |
 |
Ваши комментарии и предложения
Изменения в правилах регистрации граждан в целях поиска подходящей работы
- Подробности
- Опубликовано: 27 Апрель 2020
- Просмотров: 160
Информация для граждан
В связи с введением с 09.04.2020 «Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными», утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 08.04.2020 № 460, регистрация граждан в целях поиска подходящей работы в Центре занятости осуществляется в дистанционном режиме с использованием:
информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России»;
федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг».
За получением дополнительной информации граждане могут обратиться по телефонам «горячей линии»: 32-05-06, 32-05-17.
Информация для работодателей
В связи с введением с 13.04.2020 «Временных правил представления работодателями информации о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров, а также иных сведений о занятости в информационно-аналитическую систему Общероссийская база вакансий «Работа в России», утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2020 № 486, работодатели всех форм собственности в обязательном порядке размещают в указанной системе в «Личном кабинете работодателя» информацию о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров, а также иные сведения о занятости.
Информация о высвобождении размещается работодателями в «Личном кабинете работодателя» указанной системы не позднее рабочего дня, следующего за днем изменения сведений, включенных в такую информацию.
По вопросам заполнения консультацию можно получить по телефону: 32-05-15.
Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время
Казенное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Ханты-Мансийский центр занятости населения» (далее - ЦЗН) содействует трудоустройству несовершеннолетних граждан путем организации мероприятия по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
При желании несовершеннолетнего гражданина временно поработать, ему необходимо зарегистрироваться в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» либо подать заявление о содействии в поиске подходящей работы посредством федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг».
При заполнении заявлений необходимо обратить внимание на заполнение поля «трудовая деятельность», указав наименование образовательной организации, а также в поле «примечание» указать наличие индивидуальной программы реабилитации инвалида, (для граждан, относящихся к категории инвалидов).
Требуется ли согласие родителей на трудоустройство?
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (далее – ТК РФ) трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста 14 лет, с согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства.
Несовершеннолетнему гражданину необходимо предоставить в ЦЗН справку из образовательной организации о расписании учебных занятий и каникулярном периоде, что позволит избежать нарушения установленного порядка в соответствии с ТК РФ.
Кто в первоочередном порядке направляется для участия в мероприятии по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время?
Приоритетным правом трудоустройства пользуются несовершеннолетние граждане, находящиеся в трудной жизненной ситуации:
состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, органах внутренних дел;
дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей;
несовершеннолетние родители;
несовершеннолетние из неполных, многодетных семей, семей безработных родителей, дети-инвалиды.
Какие виды работ могут быть предложены?
Участникам временных работ могут быть предложены неквалифицированные виды работ, преимущественно по озеленению и благоустройству территорий.
Информация о наличии рабочих мест (вакансиях) для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан размещена на информационном портале Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры: http://job.dznhmao.ru, «Работа в России» http://trudwsem.ru.
Какими документами оформляется временное трудоустройство?
срочным трудовым договором;
приказом (распоряжением) предприятия, организации (с которым работник должен быть ознакомлен под расписку в 3-дневный срок с даты издания);
соответствующей записью в трудовой книжке.
Важно знать, что администрация предприятия, организации ещё до начала работы обязана ознакомить несовершеннолетнего с характером работы и условиями оплаты труда, объяснить права и обязанности, ознакомить с правилами внутреннего распорядка, провести инструктаж по технике безопасности, правилам охраны труда и пожарной безопасности.
На какое вознаграждение за свой труд можно рассчитывать?
В период участия в мероприятии несовершеннолетним гарантирована заработная плата, выплачиваемая работодателем пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки в соответствии с заключенным срочным трудовым договором и согласно нормам трудового законодательства РФ.
Выплаты осуществляются не реже 2-х раз в месяц.
Более подробную информацию Вы можете получить, обратившись в ЦЗН по телефонам: 32-05-15, 37-53-51, 32-21-91
режим работы:
понедельник – 09.00 – 17.00 часов
вторник – 09.00 – 17.00 часов
среда – 09.00 – 17.00 часов
четверг – 09.00 – 17.00 часов
пятница – 09.00 – 17.00 часов
Профилактика ВИЧ-инфекции на рабочих местах
- Подробности
- Опубликовано: 26 Март 2020
- Просмотров: 2294
